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    Trabajo en el campo en España para extranjeros (2026): papeles, contratación en origen y dónde buscar

    Última actualización: 11 de octubre de 2026.

    El campo es uno de los sectores donde más personas extranjeras encuentran su primer trabajo en España. Pero las reglas no cambian por ser trabajo agrícola: también hace falta una autorización, y hay engaños pensados para quien busca una campaña. Te explicamos las vías legales según dónde estés, tus derechos y dónde buscar ofertas.

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    Información orientativa, no es asesoramiento jurídico. Lee el aviso al final de la página.

    En pocas palabras

    • Para trabajar en el campo necesitas, como en cualquier trabajo, una autorización que te permita trabajar (salvo si eres de la UE, del EEE o de Suiza).
    • Si estás en tu país, existe la contratación en origen (GECCO): empresas españolas contratan grupos de trabajadores para campañas. Es solo para personas que no están ni viven en España.
    • Si estás en España desde hace 2 años y una empresa quiere contratarte, mira el arraigo sociolaboral: admite varios contratos de temporada seguidos.
    • En la contratación en origen, la empresa paga el viaje y ofrece alojamiento, y tú te comprometes a volver a tu país al terminar cada campaña.
    • Nunca pagues por un puesto en una campaña ni por un "contrato de temporada".

    ¿Qué vía me corresponde?

    Tu situación Vía Más información
    Eres de la UE, del EEE o de Suiza Puedes trabajar sin autorización Trabajar en España
    Estás en tu país Contratación en origen (GECCO) o autorización inicial por cuenta ajena Más abajo
    Llevas 2 años en España y tienes oferta de trabajo Arraigo sociolaboral Arraigo sociolaboral
    Ya tienes una autorización que te permite trabajar Puedes trabajar en el campo Portales de empleo

    La contratación en origen (GECCO) en 2026

    La gestión colectiva de contrataciones en origen permite a las empresas contratar a trabajadores que están fuera de España. Para 2026 la regula la Orden ISM/1547/2025, publicada en el BOE el 30 de diciembre de 2025. La orden lo deja claro: es solo para quienes "no se hallen o residan en España".

    Las dos modalidades

    Migración circular (temporada) Migración estable
    Tipo de trabajo Campañas, con contrato fijo-discontinuo Puestos que no son de temporada
    Cuánto trabajas Hasta 9 meses por año natural, con un empleador Según el contrato
    Duración de la autorización 4 años Según la autorización
    Viaje Lo organiza y paga la empresa La empresa paga al menos el viaje de llegada

    ¿Qué tiene que darte la empresa en la migración circular?

    Según la Hoja informativa n.º 26 del Ministerio de Inclusión y la Orden de 2026:

    • un contrato fijo-discontinuo por escrito con el lugar, el tipo de trabajo, la duración de la campaña, el horario y la fecha de inicio;
    • actividad continuada durante la autorización (en la agricultura, al menos el 85 % de la jornada habitual);
    • el viaje desde tu país y los traslados hasta el alojamiento;
    • un alojamiento adecuado durante toda la campaña. Si te cobran algo, el alquiler no puede pasar del 15 % del IPREM, ni el alquiler más los suministros del 22 % del IPREM;
    • un seguro de enfermedad desde el viaje hasta tu baja en la Seguridad Social;
    • el alta en la Seguridad Social en los 3 días siguientes a tu entrada en España.

    ¿Qué te comprometes a hacer tú?

    • Volver a tu país al terminar cada campaña.
    • Presentarte en el consulado de España en tu país en el mes siguiente al fin de la actividad, para demostrar que has vuelto.
    • Pedir la TIE en el mes siguiente a tu alta en la Seguridad Social.

    Si no vuelves, la autorización puede extinguirse y quedarías excluido de estos programas durante 2 años (Orden ISM/1547/2025, art. 9).

    ¿Cómo me presento?

    No puedes pedirlo tú directamente. Las empresas presentan ofertas de al menos 10 puestos, y la selección de los trabajadores se hace en tu país, a cargo de una comisión de selección. Infórmate en el servicio de empleo oficial de tu país o en el consulado de España. por confirmar

    Tasas

    Si la autorización dura 6 meses o más, se pagan dos tasas (Orden PJC/617/2025):

    Tasa Importe Quién la paga
    790-052, epígrafe 2.1.3 (residencia y trabajo, inicial) 10,94 € El trabajador
    790-062, epígrafe 3.4.1.b (trabajo de temporada en la gestión colectiva) 10,94 € La empresa

    Si ya estás en España

    • Sin papeles y con 2 años en España: el arraigo sociolaboral admite varios contratos de temporada con distintos empleadores, uno detrás de otro.
    • Con autorización para trabajar: puedes trabajar en el campo como en cualquier otro sector. Inscríbete en LABORA para ver sus ofertas.
    • Con estancia por estudios superiores o arraigo socioformativo: puedes trabajar, con un máximo de 30 horas a la semana.

    ¿Dónde busco ofertas de trabajo en el campo?

    Dónde Qué encontrarás
    LABORA — ofertas de empleo Ofertas del servicio público de empleo valenciano
    El Jornalero — eljornalero.es Portal de ofertas del sector agrícola
    RuralJob — ruraljob.es Portal de empleo rural
    Empresas de trabajo temporal (ETT) Algunas ofertas del campo se publican a través de ETT → portales de empleo

    Selección de portales a partir de la guía "Recursos digitales para la búsqueda de empleo 2025" de la Fundación Elche Acoge.

    ¿Qué derechos tengo?

    • Un contrato y el alta en la Seguridad Social.
    • Un sueldo de al menos el salario mínimo interprofesional (en 2026, 1.221 € al mes en 14 pagas a jornada completa) o el del convenio colectivo del campo, si es más alto. por confirmar
    • Aunque trabajes sin autorización, la ley protege tus derechos como trabajador (Ley de Extranjería, art. 36.5). Lo que no podrás cobrar es el paro.

    Si sufres abusos (jornadas sin pagar, alojamiento indigno, retención de tu pasaporte), pide ayuda a un sindicato o a una entidad de ayuda gratuita, y denuncia ante la Inspección de Trabajo.

    ¿Qué errores debo evitar?

    • Venir como turista "para la campaña" esperando que te hagan los papeles aquí: la contratación en origen es solo para quien está fuera de España.
    • No volver al terminar una campaña de migración circular: puedes perder la autorización y quedar excluido 2 años.
    • Trabajar sin contrato ni alta: no podrás demostrar ese trabajo después.
    • Entregar tu pasaporte a un intermediario.

    ⚠ Cuidado con las estafas

    • Nadie puede venderte un puesto en la contratación en origen ni un "contrato de temporada". Desconfía de cualquier intermediario que te pida dinero para "entrar en la lista".
    • Desconfía de quien te pide dinero por el viaje, el alojamiento, el reconocimiento médico o la "gestión" del contrato. En la migración circular, el viaje lo paga la empresa.
    • Las falsas ofertas de temporada (hoteles, campañas de verano) circulan por WhatsApp: así funcionan → ofertas de trabajo falsas.

    ¿Necesitas ayuda?

    Ayuda gratuita: sindicatos y asociaciones asesoran a trabajadores del campo en Alicante, Elche, Torrevieja, Benidorm y Orihuela.

    Profesionales:

    Empieza por la ayuda gratuita: asociaciones y servicios públicos. Si prefieres un profesional de pago, consulta el directorio de Alicante. El distintivo «Verificado» solo indica que se ha comprobado el número de colegiado con su Colegio profesional (ver metodología); no es una recomendación ni una garantía de resultado.

    Ayuda gratuita en Alicante Abogados en Alicante Gestorías en Alicante

    Preguntas frecuentes

    ¿Cómo puedo venir a España a trabajar en el campo?

    A través de la contratación en origen (GECCO): empresas españolas contratan grupos de trabajadores y la selección se hace en tu país. Tienes que estar fuera de España.

    ¿Cuánto tiempo puedo trabajar con un contrato de temporada?

    En la migración circular, hasta 9 meses por año natural, con una autorización que dura 4 años.

    ¿Quién paga el viaje y el alojamiento?

    En la migración circular, la empresa paga el viaje y debe ofrecerte alojamiento adecuado. Si te cobra, hay límites: el 15 % del IPREM por el alquiler y el 22 % con los suministros.

    ¿Puedo pedir la contratación en origen si ya estoy en España?

    No. Es solo para personas que no están ni residen en España. Si llevas dos años aquí y tienes una oferta, mira el arraigo sociolaboral.

    ¿Sirven los contratos de temporada para el arraigo sociolaboral?

    Sí, el arraigo sociolaboral admite varios contratos de temporada con distintos empleadores, siempre que cumplan las condiciones de la guía.

    ¿Dónde busco trabajo en el campo en Alicante?

    En las ofertas de LABORA, en portales como El Jornalero o RuralJob y en empresas de trabajo temporal.

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